Stellenbezeichnung
Tätigkeiten:
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Stellenbeschreibungen
- Pflege der Personalakten
- Überwachung und Erneuerung von Arbeitsgenehmigungen
- Beantragung von Visa und Aufenthaltstiteln
- Anfertigen von Ausbildungsverträgen sowie Schulanmeldungen
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterregelgesprächen
- Erarbeitung von Zielvereinbarungen zusammen mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Nachbereitung und Controlling der Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
- Vor- und Nachbereiten sowie Durchführung von Personalmessen
- Verwaltung von Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Kontaktpflege zu Ämtern und Behörden
- Unterstützung der Mitarbeiter bei behördlichen und privaten Problemen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Gute Office Kenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Fähigkeit auf Menschen einzugehen
Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Möglichkeit sich voll einzubringen
- Gutes Betriebsklima
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
Wir bitten Sie, Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben und Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse zu senden: bewerbung@jetter-rosenfeld.de

